来给大家科普一下业一年以后还有协议吗-业一年后协议有用吗_今日/动态

不能，就业协议书简称协议，是教育部专门给应届业生制作的。协议不等同于合同！ 特别要注意的是，协议在你业后到公司报到以后就已经无效了，事业单位考上签协议吗因为此时学校已经从责任体中脱离，记住。

签不签，这个没有必要性，也不是单位要求的。不签，后期的使用围大一些。业一年后还能签协议吗: 这个是不正确的。 1、协议仅限于应届业生在求职阶与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得业证以前。

“协议”，它的全称为全国普通高等学校业生就业协议书，是明确业生、用人单位和学校在业生就业过中权利和义务的法律文书，邮寄协议需要附加是学校制定业生就业计划和派遣的依据。应届业生不可以不交协议，不交协议的话学校就不会发派遣证给你，没有派遣证，工作一年后就不能办理转正定级，也就没有干部身份。

协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。可以的，业后工作未满一年辞职是要拿公司解约证明回学校办理违约改派的，协议一般户需要手续计算工龄是从转正定级后开始的，现在还谈不上工龄。但是如果你签时没有把档案转到公司。

协议业后一年还能签吗 不可以。 1、协议是应届业生在未拿到业证时，跟人才签协议由学生、学校、企业共同签订，保障企业用人安全、学生就业安全的 协议，学。不可以。1、协议是应届业生在未拿到业证时，由学生、学校、企业共同签订。

业一年了还需要协议吗

问 我已经业一年了，私了协议书至今没有签协议，会不会影响到我的干部身份等？ 答 业后两年内必签，你应该是把关系档案放到人才去了，可以找个朋友的公司签一下，或找个代办公司。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，国企先签协议它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

不用，正式业后，就不用签订协议了，协议是指学生还没有到业的时候，为了保障学生权的同时提高学校就业率，学校会让学生签订就业协议，离校后。应届业生第一次就业时候签署的协议，由业生本人、学校和用人单位签订。 协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止，单位会和业生签订正式的合同。